¡Enseñar es divertido! Si usted es profesor y en general no está de acuerdo con esta afirmación, podría ser el momento de buscar una nueva carrera. Estoy de acuerdo en que hay días en los que diversión no es una palabra que usaría para describir mi profesión. Hay momentos en que la enseñanza es frustrante, decepcionante y desalentadora. Sin embargo, en términos generales, es una profesión divertida por varias razones. Entonces, ¿por qué es divertido enseñar?
1. Porque no hay dos días iguales.
Cada día trae un desafío diferente y un resultado diferente. Incluso después de haber enseñado durante veinte años, el día siguiente presentará algo que nunca antes había visto.
2. Porque ves estos momentos de «luz».
El momento en el que todo tiene sentido para el alumno. Es en estos momentos que los estudiantes son capaces de tomar la información aprendida y aplicarla a situaciones reales.
3. Puede explorar el mundo con sus estudiantes en viajes escolares.
Es divertido salir de clase de vez en cuando. Puede exponer a los alumnos a entornos a los que de otro modo no estarían expuestos.
4. Porque instantáneamente eres un modelo a seguir.
Tus alumnos te admiran naturalmente. A menudo se aferran a cada una de tus palabras. A sus ojos, no puedes lastimar. Tienes una enorme influencia sobre ellos.
5. Puede ver el crecimiento y la mejora a través del tiempo que pasa con sus estudiantes.
Es asombroso cuánto crecerán sus estudiantes desde el principio hasta el final del año. Ver el resultado directo de su arduo trabajo es satisfactorio.
6. Ves a los estudiantes enamorarse del aprendizaje.
No sucede con todos los estudiantes, pero para aquellos a quienes les sucede, es especial. El cielo es el límite para un estudiante que realmente disfruta aprendiendo.
7. Usted crece, se desarrolla y cambia a medida que adquiere más experiencia docente.
Los buenos profesores modifican constantemente la forma en que dirigen su clase. Nunca están contentos con el status quo.
8. Ayudas a los estudiantes a establecer metas y les ayudas a alcanzarlas.
El establecimiento de metas es una parte integral del trabajo de un maestro. No solo ayudamos a los estudiantes a establecer metas, sino que también celebramos con ellos el día en que las alcanzan.
9. Porque este trabajo da la oportunidad de tener un impacto positivo en los jóvenes en el día a día.
Cada día es una oportunidad para marcar la diferencia. Nunca se sabe cuándo algo que haga o diga tendrá un impacto.
10. Ves exalumnos, te agradecen por marcar la diferencia.
Es muy gratificante ver en público a antiguos alumnos que comparten sus éxitos y están agradecidos por tener un impacto en sus vidas.
11. Puede entablar relaciones estrechas.
Relaciones con otros profesores que comparten experiencias similares y entienden el compromiso que se necesita para ser un gran profesor.
12. Porque tenemos un calendario escolar fácil de usar.
Regularmente estamos de vacaciones. La mayoría de nosotros dedicamos tiempo a perfeccionar nuestro oficio durante esos pocos meses. Sin embargo, tener vacaciones gratuitas y un largo período de transición entre los años escolares es una ventaja.
13. puede ayudar a reconocer, fomentar y cultivar el talento de los estudiantes.
Los maestros reconocen cuando los estudiantes tienen talento en áreas como el arte o la música. Podemos dirigir a estos estudiantes talentosos a los dones con los que están naturalmente dotados.
14. Observe a los ex alumnos convertirse en adultos exitosos.
Como maestro, uno de sus principales objetivos es asegurarse de que cada estudiante tenga, en última instancia, contribuciones positivas a la sociedad. Tienes éxito cuando ellos tienen éxito.
15. Porque puede trabajar en colaboración con los padres en beneficio del estudiante.
Es algo hermoso cuando los padres y los maestros trabajan juntos durante todo el proceso educativo. Nadie se beneficia más que el alumno.
16. Invierta en mejorar la cultura de su escuela y que pueda ver una diferencia significativa.
Los maestros trabajan duro para ayudar a otros maestros a mejorar. También trabajan diligentemente para mejorar el clima escolar en general y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro.
17. Observe a sus estudiantes sobresalir en actividades extracurriculares.
Las actividades extracurriculares como el atletismo juegan un papel vital en las escuelas de todo el mundo. Se desarrolla un sentido de orgullo cuando sus estudiantes tienen éxito en estas actividades.
18. Tener la capacidad de alcanzar a un niño que nadie más ha podido alcanzar.
No puede alcanzarlos a todos, pero siempre espera que alguien más pueda hacerlo.
19. Tenga una idea creativa para una lección que a los estudiantes les encante.
Quieres crear lecciones que se vuelvan legendarias. Lecciones de las que hablan los estudiantes. No pueden esperar para tenerte en clase solo para experimentarlo.
20. ¡Porque al final de un día difícil, un estudiante puede venir y darte un abrazo o decirte cuánto te aprecia!
Un abrazo desde la escuela primaria o un agradecimiento de un estudiante mayor puede mejorar instantáneamente tu día.
21. Tenga un grupo de estudiantes que quieran aprender y adaptarse a su personalidad.
Puede lograr mucho cuando usted y sus estudiantes están en la misma página. Sus estudiantes experimentarán un crecimiento exponencial cuando lo hagan.
22. Porque abre otras posibilidades para involucrarte en tu comunidad.
Los maestros se encuentran entre los rostros más reconocibles de una comunidad. Estar involucrado en organizaciones y proyectos comunitarios es gratificante.
23. Los padres reconocen la diferencia que usted ha hecho para sus hijos y expresan su gratitud.
Desafortunadamente, los maestros a menudo no reciben el reconocimiento que merecen. Cuando un padre expresa gratitud, vale la pena.
24. Cada alumno ofrece un desafío diferente. No tienes ninguna posibilidad de aburrirte.
Lo que funciona para un estudiante o una clase puede funcionar o no para el siguiente.
25. Trabaje con un grupo de maestros que tengan personalidades y filosofías similares.
Estar rodeado de un grupo de profesores con ideas afines hace que el trabajo sea más fácil y agradable.