14 razones por las que los profesores están agotados y estresados
Para la mayoría de los profesores, ingresaron a la profesión docente, ya sea porque tienen un amor real por un tema en particular y quieren transmitir sus años de estudio y experiencia a otros, o porque les apasiona. a través del trabajo con niños y jóvenes. Ayúdelos a convertirse en adultos jóvenes brillantes con grandes perspectivas de vida.
Lo que la mayoría de los educadores no toman en consideración son los problemas emocionales, financieros y físicamente difíciles que a menudo acompañan al trabajo o que se tratan a diario con niños y adultos jóvenes.
Puede ser increíblemente estresante y agotador:
1- Nadie acusaría a los profesores de tener un trabajo fácil; cuidar a los niños desde el jardín de infancia hasta la escuela secundaria no es una tarea fácil.
2- A menudo es un trabajo ingrato, pero que todos reconocen como de crucial importancia en nuestra sociedad.
3- Saber que está ayudando a dar forma a los futuros adultos del país debería ser gratificante. Sin embargo, hay muchas áreas estresantes que un maestro debe superar.
4- No debemos olvidar que los niños trabajan duro. Aunque muchos se portan bien en el aula, siempre habrá algún payaso que moleste y moleste a todos, incluido el profesor.
5- Cuidar a estos niños puede resultar agotador, especialmente si hay más de uno o dos en un salón de clases.
6- También hay algunas conversaciones sensibles y angustiantes que deben tener lugar con niños que intimidan a otros. Pero sin la influencia disciplinaria de los padres, el niño a menudo no puede escuchar esto.
7- A veces, también puede hacer que un niño tenga agravios personales contra el maestro, que pueden manifestarse como bromas, disturbios y otros comportamientos negativos, que pueden dañar la salud mental del maestro.
8- Además de cuidar a los niños, los maestros a menudo tienen que tener conversaciones francas y, a veces, difíciles con los padres, que a veces pueden no tener el efecto deseado.
9- Los padres a menudo se ponen emocionales y se ponen a la defensiva hacia sus hijos y tratar de llegar a un acuerdo con uno de los padres sobre su hijo puede ser muy delicado y emocionalmente agotador.
10- Un equilibrio entre la vida laboral y personal poco cómodo acentúa aún más el estrés que enfrentan los maestros.
11- Aunque el volumen de horas parece bastante grande, muchas personas ignoran el hecho de que los maestros a menudo trabajan hasta altas horas de la noche y durante los descansos para completar la calificación o la planificación.
12- Leer montañas de ensayos, pruebas y tareas a diario lleva mucho tiempo, por lo que los trabajos de 9 a 3 se convierten regularmente en trabajos de 9 a 10 o peores.
13- ¿Qué hay de esas vacaciones de verano de las que todo el mundo está celoso? Por lo general, los gastan trabajando, ya sea en la escuela de verano, campamentos o tutorías, para compensar el dinero que a menudo sale de sus propios bolsillos durante todo el año.
14- Todo esto ni siquiera cubre el aspecto económico de la docencia durante todo el año. Los salarios son mucho más bajos de lo que cabría esperar por el trabajo que realizan; Además, usan su propio dinero para comprar artículos esenciales para el salón de clases cuando los necesitan.
¿Qué podemos hacer para ayudar a los profesores en este puesto?
1 / Recuerde que los maestros enseñan principalmente por amor; ya sea para los niños o para el tema, ellos quieren estar ahí y eso es lo importante.
2 / Un número récord de profesores está abandonando la profesión debido a la depresión, la fatiga en el trabajo y los problemas económicos, y es importante que se haga algo para detener este descenso.
3 / Una buena manera de ayudar a manejar el estrés y el agotamiento en la escuela es asegurarse de que haya un gran ambiente en la sala de profesores donde los maestros puedan relajarse y también resolver los problemas que se les presenten. tener unos con otros.
4 / También puede ser un lugar donde todos los maestros se reúnan durante la semana para una reunión del personal sobre cómo lidiar con el agotamiento y el estrés por los que han pasado.
5 / Los problemas de agotamiento, estrés y salud mental se manejan mucho mejor en equipo que solos.
6 / A menudo, otras personas notan y reconocen los signos de agotamiento e incluso depresión mucho antes que la persona que los experimenta, y pueden ayudarse mutuamente al discutir los problemas.
7 / Maestros que alcanzan este nivel deagotamiento necesitan ayudarse mutuamente a reconocer los signos de estrés y agotamiento y tal vez buscar ayuda en la escuela o incluso en un profesional.