Debemos dejar de juzgar a los maestros que se van inmediatamente después de los estudiantes.

Aquí hay un meme sobre los maestros que abandonan la escuela justo después de que los estudiantes aparecieron en los grupos de Facebook de maestros. Aquí está la cuestión: todos tenemos nuestras propias razones de cuánto tiempo pasamos o no pasamos en la escuela fuera de las horas contractuales de nuestro contrato. No conocemos la situación de todos, ni siquiera de los que consideramos nuestros mejores maestros.

El final de las horas del contrato de los profesores significa que comienzan otras obligaciones.

Una maestra en Facebook dijo que a menudo recibía comentarios de sus colegas como: "Debe ser bueno irse tan pronto como termine la escuela". La enseñanza es solo una parte de la vida de este maestro. Tiene que darse prisa para recoger a su bebé de la guardería para poder amamantar. No tiene un lugar cómodo para recoger su leche en la escuela. Luego, tiene citas de terapia para su hijo mayor que tiene necesidades especiales casi todos los días de la semana. También es la niñera de su madre, que padece una enfermedad crónica.

Agrega: “Ojalá mis colegas no estuvieran celosos de dejar la escuela de inmediato. Entre un bebé, una adolescente con necesidades especiales y una madre enferma, estoy exhausto cuando finalmente terminé todo lo que tenía que hacer. Sin embargo, me obligo a permanecer despierto mucho después de la medianoche para hacer el trabajo que hacen mis colegas en la escuela antes de irme a casa.

Los profesores que ya tienen que lidiar con muchas situaciones realmente estresantes a menudo sienten la necesidad de explicarse y justificar su salida de la escuela. Luego se preocupan de que se quejen o se les juzgue. Puede convertirse muy rápidamente en un entorno de trabajo tóxico.

Muchos se van justo después del horario escolar para incorporarse a sus otros trabajos.

Casi uno de cada cinco maestros en las escuelas públicas tiene un segundo o incluso un tercer trabajo para poder llegar a fin de mes. Puede ser muy difícil para los padres solteros, en particular, arreglárselas solo con su salario de profesor. Muchos tienen que recurrir a otros trabajos, como Starbucks, recepción de hotel, supermercados, conducir para Uber, etc., tan pronto como suena la campana. Literalmente, no pueden darse el lujo de quedarse más allá de las horas contractuales de los maestros, ya que eso significa perder oportunidades de ganar dinero con otros trabajos.

Aquellos que se van justo después de las horas de trabajo de los maestros pueden haber comenzado su día escolar al amanecer.

Algunos profesores se quedan hasta tarde, pero otros llegan mucho antes del inicio del año escolar. Estos maestros ya han trabajado horas antes de que la mayoría de los demás miembros del personal comiencen sus días. Así que, por supuesto, son los primeros en recoger las llaves y volver a casa en cuanto suena el timbre. Muchos maestros también están en la escuela a diferentes horas del día.

Algunos profesores tienen problemas de salud que les obligan a dejar la escuela lo antes posible.

Muchos maestros luchan con problemas de salud. Están exhaustos, débiles y con dolor al final del día. Es posible que necesiten volver a casa para curar su enfermedad, tomar una siesta, elevar las piernas hinchadas, tomar medicamentos o ir al médico. Un profesor de matemáticas, que sufre de varias enfermedades invisibles, dice: "La administración es consciente de mis problemas de salud, pero es algo que trato de mantener en privado, aunque sé que algunas personas creen que lo soy. perezosa. Simplemente no tengo la energía para quedarme después de la escuela. Estoy tan cansado y me cuesta tanto moverme al final del día que decidí pagarle a un amigo para que me recogiera y me llevara a casa.

Nadie está obligado a trabajar más allá de las horas contractuales de los profesores.

Al final, ninguna de estas razones importa realmente. Quedarse hasta tarde es una elección, no una obligación. Colleen, una maestra de Texas, dice: “No soy una mártir y no tengo la obligación de trabajar más allá de mis horas contractuales como maestra. No es necesario que tenga algo "mejor" o "más importante" que hacer para dejar la escuela. Estás fuera de tiempo. Vete y eso es lo que haré. No se necesita explicación.

El agotamiento de los maestros es un problema muy real que conduce a problemas como depresión, ansiedad e insomnio. No compliquemos las cosas echando un velo sobre la duración de nuestra estancia en la escuela. Algunos de nosotros estamos lidiando con más de lo que jamás compartiremos. Y algunos de nosotros hemos dominado el arte del equilibrio entre el trabajo y la vida. En lugar de sentir celos, debemos elogiarlos y pedirles consejos sobre cómo llegar allí.