5 dificultades laborales para los profesores

Los maestros realmente aman su trabajo. Sin embargo, están cada vez más presionados por la sociedad que exige cada vez más resultados. De hecho, no solo proporcionan un trabajo complejo, sino que están mal pagados y desacreditados. En una sociedad en crisis, se convierten en peones en un tablero de ajedrez. Además, esta sociedad desconoce las dificultades de esta profesión. Ella ve a los profesores como un privilegiado, disfrutando de dos meses de vacaciones.

Presentamos en este artículo 5 dificultades en el trabajo de los profesores. Esta lista no es exhaustiva :

1. Falta de apoyo jerárquico

El Ministerio de Educación no percibe todas las dificultades de esta profesión, porque está completamente apartada de la realidad y alejada del campo. Así, los profesores a menudo se encuentran aislados, enfrentando su jerarquía, la administración y los padres que los hacen responsables de todos los males y fracasos.

Los profesores adolecen de una falta de apoyo jerárquico y están más expuestos a riesgos psicosociales que los directivos de otras profesiones. En efecto, parece que la docencia tiende a ser una profesión solitaria, donde la relación social es poco buscada fuera de los estudiantes, incluso en términos de compartir y transmitir su experiencia. De hecho, afirman que carecen del apoyo de su jerarquía y de los medios necesarios para hacer bien su trabajo, tanto en términos de equipamiento como de formación. Ante un problema con un alumno, las palabras del profesor se cuestionan constantemente. Los estudiantes piensan que tienen todos los derechos, porque saben que el maestro está desarmado.

En algunos establecimientos, incluso ocurre que los jefes de establecimiento piden no realizar consejos disciplinarios porque la “cuota” ya está llena. A los profesores también se les dice que hay demasiadas exclusiones y que tienen que lidiar con los disruptores ...

Además, los profesores sufren una flagrante falta de reconocimiento. Simplemente viven en una sociedad que enfatiza a la persona más visible, más mediática; Se anima a los ciudadanos a vivir más en relación con los ojos de los demás, lo que hace del reconocimiento un motor de compromiso muy poderoso.

2. Hijo-rey y padre-soberano

Los profesores están motivados y trabajan en su clase con pasión. Están convencidos de una asociación-escuela-familia eficaz y sostenida para obtener buenos resultados, pero en los últimos años ha existido un tipo de padres más intervencionistas y defensores de sus hijos, incluso frente a la autoridad pedagógica de los docentes. En definitiva, es el padre soberano, que se imagina erróneamente que lo sabe todo, y que no puede entender que los profesores no enseñan a un solo niño por clase. Se olvida de que los profesores tienen que gestionar 28 o 30 alumnos. Este tipo de padre dicta sus demandas y quiere moldear la conducta de los profesores.

Un profesor también comentó sobre este tema en la página de Facebook de Latiendadelprofesor: “Es la única profesión donde otros vienen a interferir y darnos consejos… ¡padres por supuesto! ¿Alguna vez le ha dicho a un albañil cómo montar una casa? ¿Cómo calcular un préstamo a un banquero? ¿Interrogado un médico?… Después de los niños-reyes, tenemos a los padres-reyes, que pasan a nuestras espaldas para contactar con la gerencia porque no están de acuerdo en una nota, una corrección ... o una valoración sobre el boletín ... y lamentablemente, la jerarquía no quiere ofender a estos padres ... ”

A continuación se muestran algunos gestos del nuevo emperador:

• Para los niños reyes, los retrasos matutinos se han convertido en un verdadero dolor y sus padres hacen fila para justificar el pequeño retraso.
• Los viernes, los padres-reyes llegan temprano para recoger a sus hijos una hora antes del final de clases.
• No están de acuerdo con tal deber y piden exámenes ideales ajustados al ritmo de sus hijos.
• Llegan sin cita previa para resolver un problema con su (s) hijo (s).
• Son expertos escolares, por supuesto, y cuestionan todas las prácticas docentes de los profesores.

Sin olvidar eso normalmente, la escuela enseña, mientras los padres educan… Y de momento, por lo que vemos en las escuelas a las que asistimos, los padres dejan los dos aspectos a la carga de la escuela. Entonces cuando un alumno tiene un buen nivel es gracias a su esfuerzo, pero cuando falla es por el profesor que no sabe enseñar. (¿Qué quieres decir con que son de mala fe? ...)

3. El salario

Recuerda que los profesores llevan mucho tiempo estudiando (BAC + 5), que trabajan en condiciones degradadas, y que dedican más de 40 horas semanales en promedio trabajando, todas las tareas combinadas. Es un trabajo difícil, por ejemplo, dos horas de lecciones requieren al menos cuatro horas de preparación sin mencionar el tiempo dedicado a las evaluaciones y los remedios. Sin embargo, sus salarios se han estancado durante siglos y son los peor pagados por su nivel de educación. Con la crisis mundial, de 2010 a 2012, los salarios de los docentes en general cayeron en los países de la OCDE. Pero a partir de 2013 vuelven a subir. Excepto en España donde se requiere la congelación del punto de servicio civil, a excepción de 2016 y 2017.

Por supuesto, los profesores no eligen esta profesión por el dinero. Este trabajo requiere conocimiento, buenos modales con las personas y paciencia. Para ser maestro hay que saber supervisar a los niños, enseñarles cosas. Un profesor comentó sobre este tema: "Es fácil conseguir el sueldo de un profesor ... pero no es fácil ser profesor".

4. Falta de motivación de los estudiantes

Los estudiantes son cada vez más difíciles de interesar. Por lo tanto, los profesores se esfuerzan más en motivarlos. De hecho, los estudiantes de hoy tienen una relación fundamental con el conocimiento y el aprendizaje. Están menos preparados para participar en el conocimiento académico. Tienen dificultad para movilizarse en clase y hacer sus deberes en casa. También tienen una sensación de aburrimiento y no encuentran placer e interés en las lecciones. Tienen dificultad para concentrarse, centrando su atención en las actividades escolares. En resumen, ya no ven el sentido de aprender. Pero los estudiantes no son los únicos que se resisten al dominio de la escuela. Sus padres también tienen una relación crítica con la enseñanza y los maestros.

5. Estrés e incomodidad

El trabajo de un profesor no es del todo fácil. Esta profesión requiere mucha atención y compromiso antes y después del trabajo. Entonces, está bien estresarse con tanta responsabilidad. El docente se encuentra en las garras de enormes dificultades que le generan un estrés continuo y un malestar permanente que no escatima ni a los experimentados ni a los más jóvenes consejos a los especialistas para realizar una valoración completa de los lugares con el fin de ahorrar este masa de depresión y resignación. Las razones de este estrés son múltiples:

• La falta de reconocimiento de la sociedad. De hecho, los profesores son objeto de muchas críticas que los tratan como perezosos y responsables de los males del sistema educativo.
• Esta profesión invade la vida privada de los profesores (preparativos, correcciones, contacto con los padres de los alumnos, etc.)
• Los profesores se enfrentan a alumnos heterogéneos.
• Nuevas responsabilidades encomendadas a los profesores. Se espera que el maestro sea un animador benévolo, un evaluador, un asesor de estudiantes. Además, debe mantener la disciplina mientras es amigable y cálido.

Los docentes también tienen otras dificultades como el desinterés de su poder organizativo, errores administrativos de los que son víctimas sin jamás tener excusas. Y usted ? ¿Qué problemas encuentras a menudo?

Fuentes:

• Riesgo psicosocial 2017.
• INVESTIGACIÓN y FORMACIÓN • N ° 57 - 2008
• OCDE (2018), Teacher Salaries.