20 tareas invisibles que los profesores hacen fuera de la docencia

20 Tareas Invisibles Que Los Profesores Hacen Fuera De La

Mucha gente cree que los profesores tienen un trabajo fácil, en parte porque tienen muchas vacaciones, incluidos los veranos, que son gratuitos. La verdad es que los profesores dedican casi tanto tiempo a trabajar cuando los estudiantes se van como cuando están en clase. Los buenos maestros permanecen en la escuela hasta altas horas de la noche, continúan trabajando después de llegar a casa y pasan horas los fines de semana preparándose para la próxima semana. Los maestros suelen hacer cosas increíbles fuera del aula cuando nadie está mirando.

La enseñanza no es un trabajo en el que dejas todo en la puerta y empiezas de nuevo a la mañana siguiente. Más bien, la enseñanza lo sigue a donde quiera que vaya. Es un estado mental continuo que rara vez se apaga. Los profesores siempre piensan en sus alumnos. Ayudarles a aprender y crecer nos consume. A veces nos hace perder el sueño, estrés para algunos, pero constantemente nos da alegría. Los que no pertenecen a la profesión no comprenden plenamente lo que hacen realmente los profesores.

Aquí echamos un vistazo a 20 acciones esenciales que toman los maestros después de que sus estudiantes se van y que tienen un impacto significativo. Esta lista no exhaustiva ofrece una descripción general de lo que hacen los profesores después de que sus alumnos se van.

Índice de contenidos
  1. 1. Participa activamente en un comité
  2. 2. Asistir a reuniones de desarrollo profesional o reuniones de profesores.
  3. 3. Desglosar el plan de estudios y los estándares
  4. 4. Limpiar y organizar el aula
  5. 5. Colabora con otros educadores
  6. 6. Comuníquese con los padres
  7. 7. Extrapolar, examinar y utilizar los datos para impulsar la instrucción.
  8. 8. Cree documentos / cuadernos de calidad
  9. 9. Ofrézcase como voluntario para asignaciones adicionales
  10. 10. Lecciones de planificación
  11. 11. Busque nuevas ideas en las redes sociales o en los sitios web de los profesores.
  12. 12. Mantener un espíritu de mejora constante
  13. 13. Hacer copias
  14. 14. Organizar y supervisar eventos de recaudación de fondos escolares.
  15. 15. Planifica un plan de diferenciación
  16. dieciséis. Revisar las estrategias de enseñanza
  17. 17. Compre las actividades del aula y / o las necesidades de los estudiantes
  18. 18. Estudiar nuevas tendencias e investigar en educación.
  19. 19. Apoyar actividades extracurriculares
  20. 20. Trabajar por un segundo trabajo

1. Participa activamente en un comité

Entrenador Educativo
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La mayoría de los maestros se sientan en varios comités de toma de decisiones durante el año escolar. Por ejemplo, existen comités donde los maestros ayudan a formular un presupuesto, adoptar nuevos libros de texto, desarrollar nuevas políticas y contratar nuevos maestros o directores. Estar en estos comités puede requerir mucho tiempo y esfuerzo, pero ser parte de ellos permite a los maestros hacer oír su voz sobre lo que está sucediendo en su escuela.

2. Asistir a reuniones de desarrollo profesional o reuniones de profesores.

Reunión
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El desarrollo profesional es un componente esencial del crecimiento y mejoramiento de los maestros. Proporciona a los profesores nuevas habilidades que pueden llevar a sus aulas. Las reuniones de profesores son un requisito de la profesión, se realizan varias veces durante el año para permitir alguna colaboración, presentar nueva información o simplemente mantener a los profesores actualizados.

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3. Desglosar el plan de estudios y los estándares

Pedagogía General
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El plan de estudios y los estándares van y vienen. Se visitan cada dos o tres años. Esta puerta siempre giratoria está obligando a los maestros a romper el nuevo plan de estudios y los estándares que tienen que enseñar continuamente. Este es un proceso tedioso, pero necesario, al que muchos profesores dedican horas.

4. Limpiar y organizar el aula

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El salón de clases de un maestro es su hogar lejos del hogar, y la mayoría de los maestros quieren que sea cómodo para ellos y sus estudiantes. Pasan innumerables horas limpiando, organizando y decorando sus aulas.

5. Colabora con otros educadores

Formación De Profesores En Servicio
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Establecer relaciones con otros educadores es fundamental. Los profesores pasan mucho tiempo intercambiando ideas e interactuando entre ellos. Entienden por lo que están pasando los demás y aportan una perspectiva diferente que puede ayudar a resolver incluso las situaciones más difíciles.

6. Comuníquese con los padres

Reunión De Padres Y Maestros
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Los maestros llaman, envían correos electrónicos o mensajes de texto a los padres de sus estudiantes todo el tiempo. Los mantienen informados sobre su progreso, discuten sus preocupaciones y, a veces, simplemente llaman para entablar una relación. También se reúnen con los padres en persona en conferencias programadas o cuando surge la necesidad.

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7. Extrapolar, examinar y utilizar los datos para impulsar la instrucción.

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Los datos son el elemento vital de la educación moderna. Los profesores reconocen el valor de los datos. Al evaluar a sus estudiantes, estudian los datos, buscan patrones y fortalezas y debilidades individuales. Adaptan las lecciones para satisfacer las necesidades de sus estudiantes basándose en estos datos.

8. Cree documentos / cuadernos de calidad

Cómo Hacer Una Mejor Preparación De La Lección
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Archivar la tarea requiere mucho tiempo y es tedioso. Si bien es necesario, es una de las partes más aburridas del trabajo. Una vez que se ha anotado todo, la tarea debe registrarse en los cuadernos. Afortunadamente, la tecnología ha avanzado en esta área y esta parte es mucho más fácil de manejar que antes.

9. Ofrézcase como voluntario para asignaciones adicionales

Maestros De Héroes
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Los maestros siempre tienen la oportunidad de ayudar en otras áreas de la escuela. Muchos profesores dedican su tiempo a supervisar a los alumnos con dificultades. Vigilan la puerta o la concesión durante los eventos deportivos. Recogen basura en el patio de recreo y están listos para ayudar en cualquier área donde puedan ser necesarios.

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10. Lecciones de planificación

Consejo De Un Profesor Jubilado
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La planificación de lecciones es una parte esencial del trabajo de un maestro. Diseñar una semana de buenas lecciones puede resultar difícil. Los maestros deben revisar sus estándares estatales y distritales, estudiar su plan de estudios, planificar la diferenciación y maximizar el tiempo que pasan con sus estudiantes.

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11. Busque nuevas ideas en las redes sociales o en los sitios web de los profesores.

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Internet se ha convertido en un punto focal para los profesores. Es un recurso valioso y una herramienta llena de ideas nuevas y emocionantes. Los sitios de redes sociales como Facebook, Pinterest y Twitter son plataformas diferentes que permiten la colaboración de los maestros.

12. Mantener un espíritu de mejora constante

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Los profesores deben tener una mentalidad de crecimiento para ellos y sus alumnos. Siempre deberían estar buscando la próxima gran idea. Los profesores no deben volverse complacientes. En cambio, deben mantener un espíritu de mejora mediante el estudio constante y la búsqueda de formas de mejorar.

13. Hacer copias

Los Maestros Deben Dejar De Llevarse El Trabajo A Casa
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Los maestros pueden pasar lo que parece una eternidad en la fotocopiadora. Pasar por la fotocopiadora es un mal necesario que se vuelve aún más frustrante en caso de un atasco de papel. Los profesores imprimen todo tipo de materiales: actividades de aprendizaje, boletines para padres o boletines mensuales.

14. Organizar y supervisar eventos de recaudación de fondos escolares.

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Muchos maestros organizan eventos para recaudar fondos para financiar materiales o proyectos como equipos para sus aulas, un nuevo patio de recreo, excursiones o nueva tecnología. Puede ser difícil contar y recibir todo el dinero, reservar y enviar el pedido y luego distribuir toda la mercancía cuando llega.

15. Planifica un plan de diferenciación

Estrategias De Diferenciación Educativa
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Todos los estudiantes son diferentes. Vienen con sus propias personalidades y necesidades únicas. Los profesores deben pensar constantemente en sus alumnos y en cómo pueden ayudar a cada uno de ellos. Se necesita mucho tiempo y esfuerzo para adaptar sus lecciones precisamente a las fortalezas y debilidades de cada estudiante.

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dieciséis. Revisar las estrategias de enseñanza

10 Métodos De Enseñanza Innovadores
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Las estrategias de instrucción son un componente esencial de una enseñanza eficaz. Constantemente se desarrollan nuevas estrategias educativas. Los maestros deben estar familiarizados con una amplia variedad de estrategias para satisfacer las necesidades de cada uno de sus estudiantes. Las estrategias que funcionan bien para un estudiante o una clase no necesariamente funcionan para otros.

17. Compre las actividades del aula y / o las necesidades de los estudiantes

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Muchos maestros invierten cientos o incluso miles de dólares de su bolsillo cada año en materiales y suministros para su salón de clases. También compran materiales como ropa, zapatos y comida para los estudiantes necesitados. Por supuesto, se necesita tiempo para ir a la tienda y recoger estos artículos.

18. Estudiar nuevas tendencias e investigar en educación.

Evaluación Formativa Y Evaluación Sumativa
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La educación está de moda. Lo que es popular hoy es poco probable que lo sea mañana. Asimismo, siempre hay nuevas investigaciones sobre educación que se pueden aplicar a cualquier aula. Los maestros siempre estudian, leen e investigan porque no quieren perder la oportunidad de mejorar o mejorar las habilidades de sus estudiantes.

19. Apoyar actividades extracurriculares

Juegos De Recreacion
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Muchos maestros también actúan como entrenadores o patrocinadores de actividades extracurriculares. Aunque estrictamente hablando no es una tarea extra, es probable que veamos a varios profesores entre el público en los eventos. Están ahí para apoyar y animar a sus estudiantes.

20. Trabajar por un segundo trabajo

Por Que Enseñar
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Como puede ver en la lista anterior, la vida de un maestro ya está muy ocupada, pero muchos están aceptando segundos trabajos. A menudo es por necesidad. Muchos maestros simplemente no ganan suficiente dinero para mantener a sus familias. Tener un segundo trabajo solo puede afectar la efectividad general de un maestro.

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