11 preguntas para hacerle a un maestro
Felicidades ! Conseguiste una cita para una entrevista para un puesto de profesor en una escuela nueva o para otro puesto en tu escuela actual. Probablemente esté pensando en el tipo de preguntas que le hacemos a un maestro.
Tu currículum, referencias y portafolio profesional te ayudarán, por supuesto, pero siempre será la primera impresión que dejes durante tu entrevista la que hará que te contraten, o no ... Afortunadamente, las preguntas que podemos Preguntar a un profesor son pocos y distantes entre sí y bien focalizados y bien conocidos, por lo que es totalmente posible pasar una entrevista de trabajo con confianza y bien preparado.
Además de las preguntas relacionadas con su área de contenido, planifique que le pregunten sobre el alcance de su conocimiento y experiencia para satisfacer las necesidades del niño en su conjunto. Esté preparado para explicar cómo se involucra y contribuye al crecimiento social, emocional y académico de sus estudiantes, tanto individualmente como en grupo. Y esté preparado para preguntas relacionadas con la gestión del aula, las relaciones entre maestros y estudiantes, la participación de los estudiantes y los resultados del aprendizaje.
- Preguntas para hacerle a un maestro de escuela.
- 1. ¿Por qué decidió vuelvete un maestro ?
- 2. ¿Cómo trataría a un estudiante perturbador o provocador?
- 3. ¿Cómo cultiva relaciones positivas con sus estudiantes y cómo crea un sentido de comunidad en el aula?
- 4. ¿Cómo se utilizan los datos para diferenciar enseñar y apoyar a los estudiantes identificados con dificultades de aprendizaje específico para que todos los estudiantes puedan aprender?
- 5. ¿Cómo apoya la alfabetización de todos los estudiantes?
- 6. ¿Integra el aprendizaje colaborativo y basado en proyectos?
- 7. ¿Cómo mantiene a sus estudiantes? comprometido y motivadoy ¿cómo fomenta la voz y la elección de los estudiantes para ayudarlos a convertirse en aprendices independientes?
- 8. Cómo enseñar a los alumnos XXImi siglo, integrar la tecnología y guiar a los estudiantes a convertirse en ciudadanos del mundo?
- 9. ¿Cómo incluye a los padres y tutores en la educación de sus hijos?
- 10. ¿Cómo mantiene su propio desarrollo profesional y qué áreas elegiría para su crecimiento personal?
- 11. ¿Qué preguntas quieres hacernos?
Preguntas para hacerle a un maestro de escuela.
Estas son las preguntas más frecuentes para la educación primaria, junto con sugerencias para guiarlo en la preparación de sus respuestas y al hacerlo, citando estrategias específicas y anécdotas relevantes que puede utilizar en el aula.
1. ¿Por qué decidió vuelvete un maestro ?
Prepara una breve descripción de tu misión profesional, que explique no solo cómo quieres cambiar la vida de los estudiantes, sino también cómo tu propia vida se verá enriquecida al convertirte en profesor. También estudie las visiones generales de la escuela e indique cómo su enseñanza reflejará estos objetivos.
2. ¿Cómo trataría a un estudiante perturbador o provocador?
En lugar de concentrarse en cómo reaccionaría, explique cómo se acerca la gestión del aula de forma proactiva para que los comportamientos pequeños y no deseados rara vez se vuelvan crónicos o graves. Si su empleador le trae de vuelta a la pregunta original, estos consejos para estudiantes con trastorno negativista desafiante pueden ayudar.
3. ¿Cómo cultiva relaciones positivas con sus estudiantes y cómo crea un sentido de comunidad en el aula?
Cuenta de una época en la que tejiste enlaces con un estudiante que necesitaba atención y comprensión extra. Muestre su preocupación por el bienestar emocional de los estudiantes más vulnerables y describa su plan para desarrollar las habilidades de aprendizaje social y emocional de los estudiantes. También explica cómo creas un sentimiento empatía e inclusión entre tus alumnos para que los compañeros se apoyen entre sí a nivel personal y académico.
4. ¿Cómo se utilizan los datos para diferenciar enseñar y apoyar a los estudiantes identificados con dificultades de aprendizaje específico para que todos los estudiantes puedan aprender?
Primero, prepare los nombres de algunos sistemas de evaluación de estudiantes ricos en datos que conozca. Es posible que su empleador no le pida que utilice las mismas pruebas que ellos, pero es importante que conozca las diferentes prácticas de prueba. Además, demuestre su conocimiento de dificultades de aprendizaje y describa algunas formas en que trabaja con los padres y el personal de recursos escolares para satisfacer las necesidades individuales de cada niño.
5. ¿Cómo apoya la alfabetización de todos los estudiantes?
Cualquiera que sea su área de contenido, cada maestro es un alfabetizador. Explique cómo está ayudando a desarrollarse habilidades de lectura, escribiendo, hablando y escuchando a sus estudiantes.
6. ¿Integra el aprendizaje colaborativo y basado en proyectos?
Discuta la diferencia entre el aprendizaje cooperativo y colaborativo, y si ha implementado pedagogía por proyecto, describa una tarea específica en la que hayan trabajado sus alumnos.
7. ¿Cómo mantiene a sus estudiantes? comprometido y motivadoy ¿cómo fomenta la voz y la elección de los estudiantes para ayudarlos a convertirse en aprendices independientes?
También describa cómo crea un aula centrada en el estudiante que inspira creatividad, pasión y propósito.
8. Cómo enseñar a los alumnos XXImi siglo, integrar la tecnología y guiar a los estudiantes a convertirse en ciudadanos del mundo?
Esté preparado para hablar sobre cómo enseña ciudadanía global y cómo fomenta el pensamiento crítico, la creatividad y las buenas habilidades de comunicación. A continuación, se muestran algunas formas de incorporar la tecnología al aprendizaje de contenidos.
9. ¿Cómo incluye a los padres y tutores en la educación de sus hijos?
Cuenta varias formas en las que informas, interactúas y colaboras con padres y tutores, a través de reuniones físicas, notas, llamadas telefónicas o canales digitales.
10. ¿Cómo mantiene su propio desarrollo profesional y qué áreas elegiría para su crecimiento personal?
Puede leer libros y blogs, ver videos en línea, suscribirse a revistas, asistir a conferencias, participar en talleres o ser miembro de una sociedad de educadores en su campo. Esté preparado para hablar sobre los recursos específicos que utiliza para mantenerse al día con las últimas tendencias en educación, como mentalidades de crecimiento y beneficio, asientos flexibles, aprendizaje inverso.
Al discutir su progreso personal, explique las formas en las que desea desarrollar aún más su eficacia en la enseñanza, pero sin referirse a las "debilidades" de la enseñanza.
11. ¿Qué preguntas quieres hacernos?
Intente esto: "¿Podría decirme lo más importante que sabe ahora como educador y que desearía haber sabido antes de comenzar su carrera docente?" Las respuestas que reciba revelarán lo que sus empleadores valoran más sobre la educación, y esta descripción general le permitirá adaptar su conversación para terminar la entrevista a su favor.